Сјај метрополе, диже из пустиње има све услове да постане Илузија, и многи иду у Уједињени Арапски Емирати за рад знати, да би га на тај начинТо је део уговора, - каже Карен Иоунг, који је био професор политичких наука на Америчком универзитету Схарјах од 2009. године. 'Странци допринос развоју друштва, али, као аутсајдери, нису део овог друштва.
Уједињених арапских ЕМИРАТА је највише густо миграната-насељена земља на свету.
Око 90 одсто од уједињених арапских ЕМИРАТА од девет милиона људи страног порекла, већина раде на привременим уговорима у низ белих оковратника, плавих оковратника и услуге индустрији. Само мали број миграната добили држављанство након стицања земља независности 1971. године Недостатак формалне интеграције програма и других пролазност рад у Уједињеним Арапским Емиратима и другим земљама Персијског залива обали сугеришу коммерциализацию рада, трговини снове не-држављане на привременим уговорима за побољшање националне инфраструктуре. Али садашњи систем је профитабилна за већину послодаваца и радника, кажу стручњаци, и радника-миграната знају да су се пријавили за. Јанг каже, она осећала у овом друштва, посебно у учионици, што остаје отворен простор за дискусије и дебате. Али тамо је одељење Ако национална эмиратская желео да заузме њено место, они би га. Како эмиратский националне интересе и даље надмашују интересе појединих радника, међутим, нова питања о идентитета миграната и права као свежањ између грађана и негражданами продубљује. 'Дубаи има економију која се заснива на мираге, рекао је Сајед Али, социолог и аутор књиге 'Дубаи: златни кавез. Постоји тајни"договор"између дестинација, која има веома мало природних ресурса и страној радне снаге, да попуни ову празнину, каже он, и то ради све док поштују неизговорено правило. 'Договор да дођу и да раде и да уживају у животу - овде и чим дођете кући, да се новац који вам је опростио - до тада, док не уђе у нешто даљој политичкој. На целој територији уједињених арапских ЕМИРАТА, у званичном делу уговора о раду у облику кафалы, или спонзорство, систем. Радне визе за радника-миграната делује эмиратская приватних лица или компанија, остављајући заштиту централизованог државног система иза себе."Међународна амнестија"и другим гуманитарными организацијама, обраћајући посебну пажњу на тешкоће радника-миграната суочени, укључујући и експлоатације грађевинских радника и неравноправној заштитом жена и домаћих радника. Прошле године закони стављени на место које је требало да спрече замену уговора, снага гастарбайтеров да пристане на мању плату него што им је било обећано, али реформе, као по правилу, полако. Али, као и пад цена нафте је изазвало уједињених арапских ЕМИРАТА, да диверсификује своју економију за свој први велики производ, кажу стручњаци унутрашњег и спољног притиска гурају млада држава постепено реформише свој приступ свом другом основних ресурса: рад. 'Схифт култура-то је почетак, - каже Млади, сада је становник научник арапског Института земаља Персијског залива у Вашингтону. 'Људи мисле, 'колико људи да ми донесе кафу у Старбаксе.
и колико људи треба да стоји око мене код куће.
Упркос чињеници да већина миграната-тешке становништва у свету, у УАЕ веома затворена за давање држављанства, која студије су показале да се подигне плате за аутохтоних становника, тако и имиграната. Паре за арапске нације, эмиратское држављанство се преноси само по оцу, а брак између грађана препоручује. Према недавном истраживању, више од 80 локалних становника кажу да је њихова земља треба да буде више отворена за имиграцију, што је знатно више него у просеку око шездесет одсто. Али моћ припада политичари и послодавцима, и најновије промене у политици, изгледа, за даље поделе држављана од странаца. 'Не постоји такав сценарио, у коме УАЕ жели више имиграната постају грађани, млади каже. 'Приоритет државе-своје грађане да они узимају ресурсе од њих и да их користи за грађане. Влада уједињених арапских ЕМИРАТА тренутно расправља питање радника-миграната у домаће обавезе као собарица, и за негу детета треба да буду покривени Рада и кодексом или на основу посебног радног права миграната. У прегледу домаћи задатак законодавства у Мексичком заливу Уједињених Нација, истраживачи Фройлан, Малит млађи и Сафа Гафур је утврђено да су мере политике, упркос наставља преглед, не поклапају међу собом, или довољно јаки да ублажи радног неправилности које подривају ефикасност и стабилност институција.
Малит, који је радио у Министарству људских ресурса и Emiratization УАЕ, рекао је да део одговорности лежи на земљи миграната.
На нивоу порекла, они преувеличиваем могућности, - рекао је родом из Филипина, земља која је један од најбољих извора у УАЕ гастарбайтеров. Эмиратский послодавци плаћају регрутовање агената у хиљадама долара по једног запосленог, тако да они формирају миграната лажних обећања, да намами их овде. Извештај 2016 за Међународне Организације за миграције Малит и Џорџ неуронских је утврдио да нема билатералних радних споразума и координацију државне политике, су главни фактори који доприносе асиметрије информација и могућности да брани раднике система Кефала. Други недавни напори за смањење гастарбайтеров привући закључују уговоре који обухватају обуку у земљи, ефикасно јачање људског капитала, особе одређене вештине и искуства, треба да буде пребачен у УАЕ по нижој цени него на домаћем тржишту. У неким пилот програма, пренос човек још експлицитнија, пошто они омогућавају да се на националном сенка квалификованих радника-миграната до њихове замене. 'Влада оправдање за ово лежи у подизању квалификације раде у одређеним областима и подигне плату, тако да је на крају радна места постају атрактивни за грађане, каже млади. Значајан број отпуштања у изградњи прошле године, и грађана, замена директора, рођених у предузећима, као што су национална нафтна компанија и Фонд националног благостања.
За деценијама, уједињених арапских ЕМИРАТА видео смене на местима где мигранти-превише.
У 1980-их година, мигранти из Југо-Источној Азији дошао у корист, јер они су били мање политизированы, млади каже. Без обзира на разлике, мигранти су пронашли начин да земљу, која одбија дати им држављанство, да се осећају као код куће. Неха лопова, аутор немогуће грађана: у Дубаију индијска дијаспора и ванредни професор антропологије на факултету Лафайетт, тврди да је то, вероватно, лакше на хинди или урду-говоре да заобиђе многе насеља у УАЕ на арапском језику.
За индијске миграната и многи други, заједница са познаницима језик, одећа, храна и верског простора је готово не осећам као замена за кућу у болливудских филмовима чак и отворене истог дана лопова каже.
'У поређењу са УАЕ у местима као што су САД или Европи подразумева, да људи иду на посао и да се населе овде на сталној основи и, самим тим, тамо треба да им помогне да се интегришу у неком култури већине, - каже она.
Али питање се састоји у томе, да се они интегришу у.'.
