Опис позиције ми смо у потрази за извршење трансакције и стручњак за развој придруже развоја новог бизниса (НБД)
НБД је одговоран за стварање нових пословних могућности за компаније, а такође доприноси царства економског раста.
Наши успеси су били фокусирани на развоју великих пројеката у нефтепереработке и нефтехимии, и ми настављамо да прати иницијативе усмерене на више амбициозни допринос економски развој краљевине, која ће омогућити да се ојача и прошири активности предузећа и ланца стварања вредности. Ова улога нуди јединствену радном месту, да допринесе и даје могућности за даље проширење пословних и професионалних могућности подкрепляться чврсту посвећеност учењу и личностному развој. Положај ће бити заснована на организације за развој трговине, који је обавезујући за реализацију могућности и извршење водећих и одржавање критичне и разноврсне пословне операције у оквиру"Сауди Арамко". Ваш главни задатак се састоји у томе, да управља и контролише оптимално извођење кључних стратешких пројеката, укључујући спајања и аквизиције, стварање заједничких предузећа и активности, лишавање права, брзо преузимања кроз испитивање, евалуација, структурирање, координација, управљање усклађивање, закључивање трансакције, а након договора планирање. Ви треба да поседује значајна искуства у одговарајућим секторима, да се сматра експерт из предмета. Морате имати јаке вештине интерперсоналне комуникације са власти, да ради са људима омогућавају абитуриенту ефикасно сарађују и ефикасно у интерних и екстерних заинтересованих страна, што вам омогућава поуздан протокол комуникације, да се испуни и оствари могућност. Морате донети јаке финансијске аналитичке вештине искуства интегрисаног обављање трансакције и затварање. Поред тога, морате бити спремни да се пресели у Саудијску Арабију и да путују, као што се то захтева у складу са захтевима пословања. Минимални захтеви као успешан кандидат ће имати следеће: диплому у области пословне администрације, економије, Рачуноводства или његов еквивалент или МБА са бацхелор.
Професионална компетентност потврђена професионалне лиценце и или других облика континуираног стручног образовања и пожељно.
Најмање десет година релевантног искуства у индустрији спајања аквизиција у корпоративном м, инвестиционо-банкарских или приватних инвестиционих компанија у комбинацији са показали лидерство и успешан евиденцију извршења трансакције. Доказано највећи потенцијал и вољу оштроумност, ефикасан лидер са жељом да се постигне резултат и брзо обликују однос. Ауторитет да буду опрезни, ако је потребно, са могућношћу да погледате слику у целини, руке на приступу утицају на свим нивоима власништва људи, процеси и системи са репутацијом индустрије лидера, који се пружа. Способност да се јасно одреди приоритете у многотранзакционной средине. Велики посед усмене и пише енглески језик, јер је то кључна карактеристика за улогу тренера и вештине менторства. Могућност да импровизација презентације за руководства и кључних заинтересованих страна, као што бих желео. Дужности и одговорности, морате да следите ове кораке: директни и контролисати руке-на приступ до испуњења трансакције кључних стратешких пројеката. Да организује оптималну испитивање, евалуација, структурирање, координација, управљање усклађивање, затварање трансакције, а након договора планирање. Да покаже добре комуникационе вештине за ефикасну интеракцију са интерним и екстерним заинтересованим странама трансакције, што пружа кључну подршку за процену и остваре могућност.
Прочитајте решавање проблема да пронађу оптимална решења и води пут напред како интерно, тако и преговори са потенцијалним партнерима. Одржавати оптималну Монитор ресурса и место обуке младих талената.
Одржава путању развој младих талената и рад са кључним заинтересованим странама, да се обезбеди ресурсе оптимизован. Шампион извршење трансакције, примењујући знање, да обезбеди усклађеност између транзакциями кратак и ефикасан. Олово и подршку напредак могућности у оквиру структурисаног приступа фаза капије у интернет-затварање као члан потпуно интегрисане команде трансакције. Координација са унутрашњим групама стручњака у предметне области, као што је Право, Финансије, корпоративно планирање и сл обезбедити затварање трансакције.
Развој приступа споразуму и план рада са стручњацима након имплементацију обезбедити правилан развој документације и вођења операција. Управљање и учитељ младих стручњака.
